Mira Pitkäranta4. kesäk. 2020Merkityksellisen tekemisen kulttuuria rakentamassaMiksi merkityksellisen tekemisen kulttuuri on tärkeää: Se synnyttää intohimoa, työn imua ja menestystä. Merkityksellinen tekeminen...
Mira Pitkäranta4. kesäk. 2020Lopeta johtoryhmän kokoukset!Yrityksessä, jossa tavoitteena oli ketterä, asiakaslähtöinen, luovuutta tukeva organisaatiokulttuuri yksi parhaimmista päätöksistä oli...