PALAUTE KEHITTYMISEN MOOTTORINA

Palautteen tarkoituksena on toimia kehityksen ja muutoksen moottorina. Parhaimmillaan se vie henkilöä oikeaan suuntaan, kehittymään ja rakentamaan organisaation menestystä. Pahimmillaan se syö motivaation.

​

Tämä valmennus antaa eväät rakentaa vaikuttavaa palautetta, joka tukee sekä yksilön että organisaation kehittymistä. Valmennuksen avulla voitte kehittää palautekäytänteitä, mutta ennen kaikkea valmennuksessa kehitetään yksilöiden kyvykkyyttä antaa vaikuttavaa palautetta, niin positiivista kuin korjaavaa. Valmennus sisältää kevyttä vuorovaikutteista tietopohjaa, pääpaino on kuitenkin erilaisten työkalujen ja mallien ymmärtämisessä ja harjoittelussa.  Valmennuksen jälkeen kädessänne on konkreettisia työkaluja parantaa ja kehittää palautekäytänteitänne sekä työkaluja palautevuoropuheluun.