Vaikuttavampaa johtamista, 1/2 päivää

Valmennuksessa rakennamme ymmärrystä yksilöiden johtamistaipumuksista sekä niiden vaikutuksista eri johtamistilanteiden tehokkuuteen. Lisäämme tietoisuutta omasta ja muiden ihmisten erilaisuudesta ja tavasta toimia erilaisissa tilanteissa. Valmennuksessa autamme johtajia ymmärtämään omaa johtamistapaa vision luomisen, sitoutumisen saavuttamisen ja toteutuksen varmistamisen osalta.

Oman johtamistyylinsä ja -taipumusten ymmärtäminen ja omien toimintamallien tunnistaminen on askel kohti tehokkaampaa johtamista. Valmennuksessa annetaan eväitä omien johtamisvahvuuksien kokonaisvaltaiseen hyödyntämiseen sekä kehittymisalueiden ja -keinojen tunnistamiseen oman johtamisen kehittämiseksi entistä tuloksekkaammaksi.

​Osana valmennusta jokaisesta osallistujasta tehdään Everything DiSC Work of Leaders (WoL)® -profiili, joka auttaa ymmärtämään omia vahvuuksia ja kehittämiskohteita johtajana. Kaikki osallistujat tekevät ennakkoon verkon kautta tehtävän Everything DiSC WoL® -kyselyn profiilin luomiseksi. Kyselyyn vastaaminen vie aikaa n. 20 min.

Ohjelma

  • Ihmisten erilaisuus ja sen hahmottaminen Everything DiSC® -viitekehyksen ja -käyttäytymistyylien kautta.

  • Johtaminen vision luomisen, sitoutumisen saavuttamisen, toteutuksen varmistamisen näkökulmista.

  • Omiin ja muun johtotiimin WoL-profiileihin tutustuminen.

  • Miten käyttäydymme eri tilanteissa.

  • Miten käyttäytymisemme näyttäytyy muille.

  • Ryhmätyö: Olemmeko joukko erinomaisia johtajia vai toisen vahvuuksia hyödyntävä johtotiimi.

  • Yhteenveto ja keskustelu

Ota yhteyttä!

Marianne Kukko

Toimitusjohtaja, partneri​

Puh: + 358 40 543 9883

etunimi.sukunimi@lygge.fi

Mira Pitkäranta

Partneri​

Puh: + 358 40 922 0188

etunimi.sukunimi@lygge.fi

Nina Helander

Partneri​

Puh: + 358 50 400 4275

etunimi.sukunimi@lygge.fi

  • Grey LinkedIn Icon

Laskutustietomme

E-laskuosoite: 003728862067 

Välittäjätunnus: OKOYFIHH

Operaattori: Osuuspankki

Y-tunnus: 2886206-7

Osoite: 

Lygge Oy

Kasvitarhankatu 13 

33500 Tampere