Valmentava johtamineN

Johtamisen tarve ei ole poistunut, se on muutoksessa. Tarvitaan yhteinen suunta, innostusta, muutoksessa elämistä ja ideoita sekä ennen kaikkea kykyä oppia ja kehittyä. Tärkeää on myös tehokkuus ja tuloksellisuus, vaikkakin tavat ja keinot niiden saavuttamiseen ovat muuttumassa.

​

Tule saamaan eväitä rakentaa valmentavaa johtajuutta, jonka lähtökohtana on pyrkimys johtajuuteen, joka vapauttaa työntekijän potentiaalin, kehittää ihmisten kyvykkyyksiään ja auttaa heitä oppimaan. Tavoitteena on kasvu sekä henkilön ja koko organisaation suorituskyvyn paraneminen. Valmentava johtajuus pohjautuun uskoon työntekijän kapasiteetista ja kyvystä kehittyä.