Sujuvan etätyön johtaminen

Mikä muuttuu kun olemme etänä? Missä kulkee luottamisen ja heitteillejätön raja? Miten vahvistamme yhteisöllisyyttä etänä? Miten rakennamme etätyöstä mahdollisuuden? Miten yksilö voi johtaa itseään entistäkin paremmin etätyössä?

Etätyö tarjoaa mahdollisuuksia niin yksilölle kuin koko organisaatiolle. Tule valmennukseemme saamaan konkreettisia keinoja miten rakentaa etätyöstä osa sujuvan työnne arkea.

Kysy lisää!

sujuvan etätyön johtaminen-valmennuksesta saatte:

Tietopohja etä-johtamisesta

Konkreettisia työkaluja etä-johtamiseen

Keinoja aikaansaada onnistuneita virtuaalisia tapaamisia

Malleja etätyön yhteisistä pelisäännöistä

Käsiteltäviä teemoja

Mikä muuttuu kun olemme etänä
Etätyö - haitta vai mahdollisuus
Keinoja onnistua etäjohtamisessa:
- Tavoitteiden selkeys
- Luottamuksen ja yhteisöllisyyden rakentaminen
- Läpinäkyvyys
- Yhteiset pelisäännöt
- Läsnäolemisen taito
Voimavarakeskustelut
Yksilön keinot johtaa itseään etätyössä: Työn tavoittellistaminen ja suunnittelu, työhön tarttuminen, tärkeiden rutiinien rakentaminen
Virtuaalisten tapaamisten onnistunut toteutus
Tiimin ja työyhteisön pelisäännöt etätyöhön
Työn tulevaisuus - hybridityö
Työn uudelleen suunnittelu
Yhteiset käytänteet