Sujuvan etätyön johtaminen
Mikä muuttuu kun olemme etänä? Missä kulkee luottamisen ja heitteillejätön raja? Miten vahvistamme yhteisöllisyyttä etänä? Miten rakennamme etätyöstä mahdollisuuden? Miten yksilö voi johtaa itseään entistäkin paremmin etätyössä?
Etätyö tarjoaa mahdollisuuksia niin yksilölle kuin koko organisaatiolle. Tule valmennukseemme saamaan konkreettisia keinoja miten rakentaa etätyöstä osa sujuvan työnne arkea.
sujuvan etätyön johtaminen-valmennuksesta saatte:
Tietopohja etä-johtamisesta
Konkreettisia työkaluja etä-johtamiseen
Keinoja aikaansaada onnistuneita virtuaalisia tapaamisia
Malleja etätyön yhteisistä pelisäännöistä
Käsiteltäviä teemoja
-
Mikä muuttuu kun olemme etänä
-
Etätyö - haitta vai mahdollisuus
-
Keinoja onnistua etäjohtamisessa:
-
Tavoitteiden selkeys
-
Luottamuksen ja yhteisöllisyyden rakentaminen
-
Läpinäkyvyys
-
Yhteiset pelisäännöt
-
Läsnäolemisen taito
-
-
Voimavarakeskustelut
-
Yksilön keinot johtaa itseään etätyössä: Työn tavoittellistaminen ja suunnittelu, työhön tarttuminen, tärkeiden rutiinien rakentaminen
-
Virtuaalisten tapaamisten onnistunut toteutus
-
Tiimin ja työyhteisön pelisäännöt etätyöhön
-
Työn tulevaisuus - hybridityö
-
Työn uudelleen suunnittelu
-
Yhteiset käytänteet
Räätälöity ratkaisu vai valmis kokonaisuus?
Kaikki valmennuksemme on mahdollisuus räätälöidä teidän tarpeisiinne. Pyydä tarjous räätälöidystä valmennuksesta.
Yhden päivän valmennus
max. 20 osallistujaa
3200 €
+alv 24%
2 päivän valmennus
max. 20 osallistujaa
5800 €
+alv 24%