Soita +358 40 922 0188
Osaamisen kehittäminen osaksi arkea
Valmennus antaa työkaluja rakentaa osaamisen kehittämistä tukeva organisaatiokulttuuri. Valmennuksessa tutustutaan osaamisen kehittämisen eri tasoihin, oppivan organisaation käytänteisiin sekä työkaluihin, joita voi hyödyntää osana osaamisen kehittämistä.
Valmennuksessa käsitellään myös osaamisen johtamisen murrosta ja sitä miten organisaationne rakenteita ja toimintamalleja voidaan rakentaa tukemaan jatkuvaa kehittymistä, oppimista.
Osaamisen kehittäminen osaksi arkea -koulutus antaa myös esihenkilölle käytännön työkaluja osaamisen johtamisen ja kehittämisen tueksi sekä keinoja, joilla varmistaa, että sovitut toimenpiteet eivät jää puheeksi.
Osaamisen kehittäminen osaksi arkea-valmennuksesta saatte:
Konkreettisia työkaluja osaamisen kehittämiseen
Työkaluja ja keinoja motivoida ja kannustaa ihmisiä oman osaamisen kehittämiseen
Keinoja rakentaa organisaation toimintaa oppimista tukevaksi
Käsiteltäviä teemoja
-
Miksi osaamisen johtamista tarvitaan
-
Osaamisen johtamisen tasot – osaamisen johtamisen viitekehys organisaatiossa
-
Osaamista kehittävä organisaatio
-
Osaamisen johtamisen työkalut
-
Strategisen tason työkalut
-
Operatiivisen tason työkalut
-
Yksilötason kehittymisen työkalut
-
-
Erilaista oppimista eri tilanteisiin
-
Oppivien organisaatioiden käytänteitä
-
Esihenkilö oppimisen tukena
-
Rakenteet
-
Valmentajana kehittyminen
-
Motivaatio ja oppiminen
-
Yksilöllisen oppimisen tukeminen
-
-
Osaamisen tunnistaminen ja arvioiminen
-
Osaamisen kehittämisen keinot
-
Kehittymispolut ja ketterä osaamisen kehittäminen
-
Osaamisen johtamisen murros
-
Mikä haastaa osaamiseen johtamista tällä hetkellä
-
Millä keinoilla vastaamme haasteeseen
-
-
Mitä osaamisia meidän tulee kehittää, jotta vastaamme tulevaisuuden tarpeeseen
Räätälöity ratkaisu vai valmis kokonaisuus?
Kaikki valmennuksemme on mahdollisuus räätälöidä teidän tarpeisiinne. Pyydä tarjous räätälöidystä valmennuksesta.
Kysy lisää osaamisen kehittäminen osaksi arkea -valmennuksesta