Osaamisen ja jatkuvan oppimisen johtaminen, 1 pvä

Tämä yhden päivän valmennus rakentaa ymmärrystä osaamisen johtamisesta osana organisaation menestyksen rakentamista. Päivän aikana tutustutaan osaamisen kehittämisen eri tasoihin, keinoihin ja työkaluihin, joiden avulla osallistujat pystyvät lähetä rakentamaan vaikuttaa osaamisen johtamista organisaatioon. Valmennuksessa käsitellään myös osaamisen johtamisen murrosta ja sitä miten organisaation rakenteita ja toimintamalleja voidaan rakentaa tukemaan jatkuvaa kehittymistä, oppimista. 

Ohjelma

Miksi osaamisen johtamista tarvitaan

  • Miksi osaamista johdetaan

  • Mitä on luovuus ja miten sitä vahvistetaan

  • Osaamisen johtamisen tasot – osaamisen johtamisen viitekehys organisaatiossa

 

Osaamisen johtamisen työkalut

  • Strategisen tason työkalut

  • Operatiivisen tason työkalut

  • Yksilötason kehittymisen työkalut


Osaamisen kehittämisen keinot

  • Tekemällä oppiminen keinot

  • Oppiminen vuorovaikutuksellisin keinoin

  • Muodolliset oppimisen keinot


Osaamisen johtamisen murros

  • Mikä haastaa osaamiseen johtamista tällä hetkellä

  • Millä keinoilla vastaamme haasteeseen

  • Mitä osaamisia meidän tulee kehittää, jotta vastaamme tulevaisuuden tarpeeseen

 

Yhteenveto ja keskustelua

Ota yhteyttä!

Marianne Kukko

Toimitusjohtaja, partneri​

Puh: + 358 40 543 9883

etunimi.sukunimi@lygge.fi

Mira Pitkäranta

Partneri​

Puh: + 358 40 922 0188

etunimi.sukunimi@lygge.fi

Nina Helander

Partneri​

Puh: + 358 50 400 4275

etunimi.sukunimi@lygge.fi

  • Grey LinkedIn Icon

Laskutustietomme

E-laskuosoite: 003728862067 

Välittäjätunnus: OKOYFIHH

Operaattori: Osuuspankki

Y-tunnus: 2886206-7

Osoite: 

Lygge Oy

Kasvitarhankatu 13 

33500 Tampere